Für das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine zentrale Herausforderung. Es ist daher Teil unserer Ziele, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der persönlichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben zu unterstützen. Wir setzen uns für alle Lebensgemeinschaften ein, in denen langfristig soziale Verantwortung füreinander übernommen wird. Das umfasst unterschiedlichste Familienkonstellationen mit Kindern ebenso wie Partnerschaften, in denen Betreuung und Pflege geleistet werden müssen.
Beschäftigte mit familiären Interessen sind für uns keine Belastung, sondern ein Gewinn. Unsere familienbewusste Personalpolitik bietet daher unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitende Angebote, um die familiären und beruflichen Aufgaben besser in Einklang miteinander bringen zu können. Nähere Informationen erhalten Sie auf den folgenden Seiten und im Intranet.